by Transcend Admissions | 10 月 20, 2026 | MBA, 創陞教育成功客戶分享, 選校策略
近年來科技業PM已成為商學院學生的最熱門求職選擇之一，而就讀MBA更是轉職及進入科技業的最佳敲門磚! 本次創陞教育顧問邀請到了曾就讀政大國貿系、UCLA Anderson MBA的校友Blair Chang分享她攻讀UCLA MBA的經驗，及如何成功拿到美國科技業龍頭Amazon Product Manager和Uber Program Manager的offer! 你也想申請美國MBA、成為科技業PM嗎? 快來觀看我們與Blair Chang的訪談影片，聽聽她的不藏私分享吧! 內文索引...
by Transcend Admissions | 10 月 16, 2026 | Skills
在 LinkedIn 上找到一位背景相近的校友，或一位正在理想公司工作的前輩，你可能會停在訊息欄前猶豫：我跟他不認識，突然聯繫會不會很唐突？要介紹自己多少？可以直接約時間聊聊嗎？ 這些顧慮很自然。對第一次嘗試 networking 的人來說，最難的往往就是開口。一封好的 LinkedIn 訊息，需要讓對方快速理解：你是誰、為什麼特別找他，以及希望請教什麼。 本文從留學申請與海外求職的情境出發，整理聯繫校友、在校生與業界前輩的做法，並提供連結邀請、Coffee Chat 邀約與後續跟進的英文範例。...
by Transcend Admissions | 10 月 13, 2026 | Application Strategy, Resume
準備履歷時，你是不是也有這樣的掙扎：做過的專案很多，每一段經歷都很努力得來，好像刪掉哪一項都可惜？於是，你把字縮小、行距拉近，希望一頁就能放進所有成就。 但當資訊愈來愈密集，真正值得被看見的亮點，也可能一起被埋沒。一份有說服力的履歷，需要讓讀者快速理解：你做了哪些重要的事、如何做，以及帶來什麼改變。本文從「擁擠櫥窗效應」出發，帶你練習篩選經歷、改寫英文 bullet points，讓有限版面發揮更大的作用。...
by Transcend Admissions | 10 月 10, 2026 | Application Strategy, MBA Essays
想透過 MBA 轉職，卻不知道該怎麼在申請 Essay 裡說明自己的選擇？ 你可能做了幾年業務，現在想往產品管理發展；也可能擁有工程、醫療或餐飲專業，希望跨進新的產業，甚至自己創業。目標愈想愈清楚，動筆時卻卡在同一個問題： 「過去的工作和未來想做的事不同，我該如何讓學校理解，這個轉變是有根據的？」 想透過 MBA 來實現轉職，Essay寫作可以借用 Cover Letter 的思考方式：從過去的經驗找出可轉移能力，用具體事例證明，再說明目標職務需要什麼、自己還缺少什麼，以及 MBA 如何協助補足。...
by Transcend Admissions | 10 月 6, 2026 | Application Strategy, 申請MBA/Master指南, 選校策略
很多人在開始規劃留學時，都會遇到一個看似簡單、實際上非常難回答的問題： 「我到底應該念什麼？」 你可能已經很確定自己需要一個研究所學位，才能跨出職涯的下一步，但真正開始搜尋之後，卻發現選擇比想像中多得多。 MBA、Business Analytics、Supply Chain Management、Technology Management、Data Science……除了不同學位之外，同一個 MBA 裡還可能有 Major、Concentration、Certificate 或 Specialization。 每一個...
by Transcend Admissions | 9 月 30, 2026 | Application Strategy, MBA
準備 MBA 申請時，我們常常把最多時間放在 Essay、履歷、考試成績和選校上，但還有一個很容易被低估、卻可能影響招生官如何理解你的重要材料——推薦信（Letter of Recommendation, LoR）。 很多第一次申請的人會以為，推薦信只要「找到一個夠厲害的人幫我寫」就完成了。 其實並不是。 MBA 推薦信通常不只是請推薦人寫一封自由格式的信，而是透過一系列問題，請推薦人舉出具體例子，說明你的工作表現、領導力、合作方式、優勢、成長，以及你收到回饋後如何改進。...
by Transcend Admissions | 9 月 29, 2026 | Client Feedback, MBA, MBA Essays
對許多已經在知名外商、擁有不錯職涯發展的人來說，決定要不要念 MBA，真正困難的問題往往不是「我申不申請得上」，而是： 「我真的有必要離開現在已經很喜歡的工作嗎？」 Cindy Kuo 在決定赴美念 MBA 前，就是處在這樣的狀態。 大學畢業後，她進入 P&G 擔任 Brand Manager，先後接觸 Gillette、Braun、Oral-B、Crest 等品牌。她喜歡品牌經理的工作，也喜歡自己的同事與主管，甚至直到離開之後，仍然認為那是一份很適合自己的工作。 那麼，為什麼還要念 MBA？ 對 Cindy...
