申請 MBA 時,推薦信(Letter of Recommendation, LoR)是決定你能否脫穎而出的關鍵要素之一。除了找人幫你看申請 essay、討論學校選擇、提早建立人脈外,選擇推薦人、協助他們撰寫推薦信,是整個申請流程中最不可忽略的步驟。

許多 MBA 計畫的推薦信不是制式信件,而是採問答題的形式,需要推薦人具體描述你的專業能力與真實表現。寫推薦信不僅費時,也是一份人情,因此你不只是請對方幫忙,更要讓對方幫得輕鬆又有效。

這篇文章將分享五個實用步驟,教你如何請推薦人寫推薦信、如何準備必要資料,以及如何拿到一封強而有力的 MBA 推薦信,幫助你提升申請成功率!

推薦人怎麼選才對?別只看頭銜!

很多人在申請 MBA 時,第一直覺是找頭銜高的大老闆當推薦人,感覺這樣比較有「份量」。但事實上,這不一定是加分最多的策略。如果推薦人只是掛名,卻沒有真正和你共事過,推薦信內容往往會流於表面,缺乏具體觀察與細節,讓人看了反而打折扣。

選推薦人,關鍵不在職位,而在熟悉程度與說服力。
最理想的推薦人,通常是你目前或最近的直屬主管——曾經雇用你、負責你的績效考核,或在你成長歷程中提供具體回饋的人。這些人能提供第一手觀察與具體例證,讓推薦信更真誠、更有說服力。

如果直屬主管不方便,也可以考慮長期共事的同事、跨部門合作夥伴,甚至是合作頻繁的客戶。重點是他們要「真的認識你」,並能舉出實際例子來佐證你的職場價值與潛力。

提早開口才禮貌!MBA 推薦信準備別拖到最後一刻

你可能覺得自己在準備 MBA 申請時已經很忙了,但別忘了——你的推薦人很可能更忙!
無論是主管、老闆還是資深同事,他們在百忙中抽空幫你寫推薦信(LoR),其實是一份不小的人情。所以,請務必提早安排推薦信的時間表,並主動開口詢問是否願意擔任你的推薦人。

很多申請者都犯了一個錯誤:拖到申請截止前幾天才臨時求助,讓推薦人倉促應對、壓力倍增。這不但會讓推薦人覺得被冒犯,也容易影響推薦信的品質,間接拉低你整體申請的競爭力。

建議你可以在申請系統開放前、甚至還在評估是否報考 MBA 時,就先預告、詢問潛在推薦人,讓他們有充分的時間思考與準備。這樣不僅更有禮貌,也讓你有更多時間規劃備案,以防推薦人臨時婉拒或排不出時間。

提供推薦人完整資訊,讓 MBA 推薦信寫作更省時有效

不管推薦人多熟悉你,也不能期待他們憑空寫出一封內容豐富、有說服力的推薦信。要讓你的 MBA 推薦信脫穎而出,你的責任就是做好準備,提供所有必要的資料,讓推薦人省時又省力。

你可以事先準備一份精簡、好讀的資料包,內容建議包含:

  • 大學成績單(Academic Transcript)
  • 最新版履歷,包含工作經歷與技能亮點
  • 各校推薦信問題清單與格式要求
  • 每題的回應重點大綱:可列出你在工作中展現的特質與具體成果
  • 清楚列出的各校繳交截止日期,讓推薦人能有清楚時間安排
  • 你與推薦人合作期間的回顧摘要:包含具體事蹟、優勢與成長
  • 你完成 MBA 之後的職涯目標與規劃

這些內容能幫助推薦人精準理解你的申請方向,也更容易寫出與你的 MBA 申請 essay 相呼應、有說服力的內容。若時間允許,建議親自與推薦人碰面或開會,簡短說明你想強調的亮點,確保雙方溝通清楚。

別讓推薦人還要追著你要資料——你越主動、越細心,他們寫推薦信的意願和品質就越高。

協助推薦人撰寫 MBA 推薦信草稿,讓流程更順暢

許多推薦人其實非常願意幫忙,但現實是他們真的很忙。這時,有些推薦人會請你先擬一份推薦信草稿,讓他們只需修改潤飾後直接提交,節省寶貴時間。

遇到這種情況,別慌!這其實是個好機會。你可以根據前一段提到的資料包,把你的優勢、成就和申請目標清楚整理進草稿中。與推薦人充分討論推薦信內容,也能幫助你了解他們如何看待你的專業能力與特質,甚至可能挖掘出你沒注意到的亮點。

撰寫草稿時,建議你:

  • 用學校給的問題為架構,擬出清楚的回答重點
  • 加入具體例子來支撐你的能力與成長軌跡
  • 保持語氣真誠自然,不要過度誇張

透過這個過程,你不僅幫助推薦人省下時間,也更有機會讓推薦信的內容與你的 MBA 申請資料一致、相互呼應,大幅提升整體說服力。

如果你對撰寫推薦信草稿沒有頭緒,歡迎來找 Transcend Admissions 諮詢,我們會協助你把關內容與架構,讓推薦人更容易幫你發聲。

寫完推薦信後,別忘了感謝與維繫關係!

當你的推薦人幫你完成推薦信(LoR)後,記得親自表達感謝,這看似基本卻常常被忽略。特別推薦你寫一張手寫感謝卡,不但讓人感受到你的誠意,也是在 MBA 推薦信過程中最重要的收尾。

除了表達感謝,一封簡單的感謝信也是你未來保持聯繫的好起點。你可以藉此更新自己的近況、分享錄取結果,甚至在未來需要再次請託時,讓對方感到你的尊重與信任延續不斷。

畢竟,推薦信是別人用時間與聲譽幫你背書的行為,絕對不是理所當然的「協助」。所以務必準備充足、態度謙遜,並積極協助推薦人完成整個推薦流程。

只要善用這些推薦信撰寫技巧,讓推薦人感受到你的專業與感謝,你的整體申請就會更具說服力與人情味,大大增加錄取的機會!

想更了解 如何準備推薦信、推薦人怎麼選、草稿要怎麼寫?
立即預約我們的 20 分鐘免費諮詢,為你的 MBA 申請增添關鍵優勢!

(延伸閱讀,創陞教育點閱率最高的文章: 掌握優質推薦信的九個關鍵步驟!)

Original post: 5 Critical Steps When Seeking an Excellent Recommendation

作者與編輯

原文作者 David Johonston 的照片
原文作者

David Johnston

創陞教育創辦人,擁有橫跨法律、商業與政府部門的深厚實務經驗,曾就讀 Georgetown 取得 LL.M., 並獲得 Widener 法學博士學位(J.D.)。 身為擁有超過 15 年以上的留學申請顧問經驗,他卓越的分析與寫作能力, 能協助台灣學生精準表達自我,成功打造具競爭力的申請形象。

編輯與改寫 Wayne Hou 的照片
編輯改寫

Wayne Hou

創陞教育資深顧問,擁有十年以上美國學術與職場經驗,畢業於 USC 經濟系,並取得 NYU Stern MBA。 熟悉金融、醫療科技與創業等領域,擅長從職涯轉換與長遠規劃的角度協助學生定位自身優勢。