「我當時就在思考，我的確想要一輩子都做管顧，但目前的工作沒辦法讓我看到外面的世界」Amy 在紐約EY擔任科技顧問時，如此反思。也或許因為這樣他毅然決然地選擇了西班牙的IESE MBA學位。對她來說，這樣的選擇是離開人人稱羨的美國紐約舒適圈，但同時也真的讓她開了眼界。
內文索引
金融職涯起點：在交易室中磨練軟實力
Amy 的職涯從紐約兩家投資銀行起步，擔任科技分析師，工作節奏極快，需要隨時解決系統問題。這段經歷不只讓她掌握了硬實力，更意外培養出在壓力中應對挑戰的「軟實力」。
她從中體會到三個關鍵的職場生存法則：
- 為自己發聲，適時展現價值：表達成果不是自誇，而是專業表現的一部分。
- 主動建立關係，找到導師：一位值得信賴的 mentor 能帶來關鍵突破。
- 保持學習熱忱，快速補位：面對知識落差，Amy 會自學並主動向同事請教，持續提升自己。
從銀行到顧問：放大影響力的轉職選擇
在銀行業歷練三年後，Amy 發現自己在組織內部的影響力有限，於是選擇轉職 顧問業，成為數位轉型顧問。
她坦言顧問業挑戰更高：「一進團隊就要執行，對客戶不熟也得快速上手、找出關鍵問題並提出建議。」這段經歷不只考驗她的學習速度與邏輯架構，更讓她培養出跨產業快速應變的能力。
在 IESE 的多元探索與世界觀轉變
Amy 分享，雖然 IESE 學術強度很高，第一年課業壓力也很大，但整體來說，她非常享受這段經歷。IESE 強調多元與國際化，小組討論由不同國籍與產業背景的同學組成，讓她從各種視角重新認識商業問題，這是她最珍惜的學習之一。
此外，她還參加了學校的非洲模組課程，親赴奈洛比，學習非洲市場的商業運作，也對當地的潛力與真實面貌有了全新認識。她笑說：「除了打開視野，我還因此在世界各地都交到朋友，去哪都有沙發可睡！」
每日兩堂案例研究課，IESE 學術強度超乎想像
IESE 以全案例教學法聞名，Amy 回憶她的第一年：「週一到週五每天兩堂課，每堂課都需要閱讀並準備一個全新商業案例。」為了討論這些案例，她與來自世界各地的組員每天都要花上 1 到 3 小時進行小組討論，推敲最佳解法，再帶入課堂與教授和同學深入分析。
她說：「雖然課程早上就結束了，但剩下的時間都得用來準備隔天的案例。」這種密集訓練不僅提升了她的商業判斷力，也鍛鍊了她的時間管理與團隊合作能力。
不只是學校強，關鍵在於你怎麼用IESE 的職涯資源與主動性思維
Amy 指出，IESE 擁有非常強大的職涯中心（Career Center），特別是在顧問與金融產業的校園招聘資源上，表現亮眼。但她也提醒申請者：「不管哪一所學校，職涯資源能發揮多大作用，取決於你投入多少心力去使用。」
她進一步說明，顧問與投資銀行這兩大熱門職涯，大多數人仍仰賴校園招聘（約佔 60%），但若你有意進入其他產業，就必須依靠個人主動建立人脈、自己「跑腿」，並掌握不同產業非典型的招募時程。換句話說，MBA 是一個資源平台，而不是保證門票，真正的差異，在於誰願意積極主動地使用它。
顧問業求職：超前部署才是真正的勝負關鍵
Amy 在 IESE 就讀第一年就決定朝顧問產業邁進，而這條路線的求職準備從入學一個月後就正式展開。她坦言，顧問業的招募時間表非常早，10 月管顧就開始招聘，11 月底12 月初接到面試邀請，隔年 1 月正式面試。
她提醒：「如果確定是顧問業，就不要分心準備其他產業，因為準備顧問業面試需要大量時間練習 case、行為題，以及建立人脈連結。」Amy 曾參加 IESE 倫敦顧問業參訪活動，提前接觸業界校友並鎖定區域，有助她在申請時展現明確動機。
雖然她起步較晚，仍靠密集準備趕上進度。她鼓勵學弟妹：「如果你確定這條路，最好在入學前的暑假就開始準備案例與建立人脈，才能爭取到最理想的結果。」
「即使妳之前就在這個產業裡，還是必須全力以赴，這真的凸顯出顧問職涯有多麼競爭與耗時。」創陞教育創辦人David的這段話，道出 Amy 成功轉職的背後，是極高的自我要求與準備量。
顧問職涯的真實挑戰：不是找到工作，而是持續做得好
轉職成功後，Amy 在倫敦展開了策略顧問的生涯。她坦言：「顧問最困難的部分，是每天如何保持高度有條理並釐清優先順序。」在會議排滿整天的情況下，她學會與團隊清楚溝通期望、設定可行目標。
同時，她也強調謙遜與持續學習的重要性：「即使你擁有 MBA 學歷，也要願意向每一位同事學習，哪怕對方職位比你低。」她認為真正能在顧問職涯中脫穎而出的關鍵，不是自以為是的聰明才智，而是保持開放的心態、從他人身上持續成長。
David特別強調的一點就是她「謙遜但主動學習」的態度。他指出：「MBA 申請者如果能展現出樂於學習、願意接受回饋、而非自以為是，這會是讓推薦信脫穎而出的關鍵。」
倫敦是多元文化與生活平衡兼具的理想職涯地點
Amy 分享，倫敦的職場文化與生活節奏讓她驚艷。雖然曾在紐約工作多年，但她認為倫敦在多元文化、工作與生活平衡方面更勝一籌。這裡的同事樂於了解你的背景，職場也普遍尊重私人時間。
此外，作為歐洲的金融與商業中心，倫敦提供了接觸整個歐洲市場的機會，讓她持續從不同文化中學習與成長。對於想拓展國際視野的職涯規劃者來說，倫敦是值得考慮的據點。
回饋與傳承：在職涯中延續幫助與影響力
在顧問求職過程中，Amy 曾經主動聯繫過許多學長姐，也收到來自各方的協助與建議。正因如此，現在的她也願意回應陌生人、學弟妹甚至 IESE 申請者的履歷諮詢與模擬面試請求。她相信，只要對方是真誠學習的態度，她樂意提供協助。這份「回饋社群」的價值觀，來自她一貫重視的志工精神與影響力，也成為她延續職涯影響力的一部分。
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關於IESE MBA
| 平均工作年資 | 5.4年 |
| 國際學生組成總比例 | 85% |
| 平均年齡 | 29歲 |
| 學生人數 | 400+ |
| GMAT 10th/Focus 平均分數 | 580-750 |
| 學生組成 | |
| 亞洲 | 24% |
| 北美洲 | 20% |
| 拉丁美洲 | 20% |
| 歐洲（不含西班牙） | 16% |
| 西班牙 | 15% |
| 中東 & 非洲 | 5% |
作者與編輯
